7月25日，中冶寶鋼召開2026年度科技創(chuàng)新大會，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和重要指示批示精神，全面落實集團公司、中國中冶科技創(chuàng)新工作部署。中國工程院院士、同濟大學(xué)教授李國強，中國中冶副總裁肖鵬，上海市寶山區(qū)科委副主任楊方芳，中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智出席會議并講話；中國中冶科技與數(shù)字化管理部部長郭文彩、外部董事孔令芳出席會議；中冶寶鋼黨委副書記、總經(jīng)理劉欣主持會議并宣讀表彰決定；上海理工大學(xué)人工智能系主任、教授樊重俊作專題報告；中冶寶鋼黨委委員、副總經(jīng)理宋亮作科技創(chuàng)新工作報告。
本次大會認(rèn)真貫徹中國五礦“讓科技創(chuàng)新真正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力”和中國中冶“努力將科技創(chuàng)新打造為助力公司主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心增長引擎”的工作部署，大會以“數(shù)字賦能冶金運營，科技點亮綠色礦山”為主題，總結(jié)回顧“十四五”期間科技創(chuàng)新成果，對2024-2025年度科技創(chuàng)新先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰，發(fā)布冶金礦山智慧運營產(chǎn)品和大物流裝備，宣講工業(yè)大模型、冶金AI落地、具身智能前沿技術(shù)，以科技創(chuàng)新賦能重塑冶金礦山運營服務(wù)新優(yōu)勢，為集團公司成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團提供硬核支撐。
會議指出，中冶寶鋼始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“第一動力”，深耕冶金礦山運營服務(wù)，持續(xù)完善創(chuàng)新體系，打造22個智能運維示范場景，將AI技術(shù)植入運營服務(wù)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建SteelMind大模型，研發(fā)新能源裝備在10多家冶金企業(yè)投用，走出一條“技術(shù)驅(qū)動、數(shù)智賦能、綠色轉(zhuǎn)型”的發(fā)展之路。
會議強調(diào)，落實國家政策，貫徹集團公司、中國中冶戰(zhàn)略部署，順應(yīng)核心客戶產(chǎn)業(yè)變革，推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展。要打造全生命周期設(shè)備管理系統(tǒng)、設(shè)備智能運維專業(yè)大模型、運維智能體系列，圍繞少人化、無人化目標(biāo)推動傳統(tǒng)生產(chǎn)模式升級，完善適配黑色、有色、礦山場景的裝備與物流運輸一體化智能化解決方案，提升鋼渣環(huán)保化處理和成果化應(yīng)用水平，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。
會議要求，要構(gòu)建全域科創(chuàng)管控架構(gòu)，強化科創(chuàng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化科創(chuàng)激勵考核機制，厚植創(chuàng)新文化，把技術(shù)優(yōu)勢加速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、效益優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管，公司專家，總部職能部門、分（子）公司負(fù)責(zé)人，各單位分管科技工作領(lǐng)導(dǎo)、主管，科技工作者、青年員工代表等950人在主會場和視頻分會場參會。
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